DESCRIPTION

L'Assistant·e apporte un soutien administratif aux départements opérationnels et pilote la mise en œuvre des efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) du Resort.

LES MISSIONS

Partie Assistanat de Direction :
• Assister le Resort Manager et procède à tous travaux administratifs : accueil téléphonique, emails follow up, présentation sur les KPIs qualités des equipes
• Gérer l’agenda du Resort Manager
• Mettre à jour les procédures opérationnelles
• Mettre à jour les rapports des différents départements
• Assister le Resort Manager pour le suivi administratif des VIP’s
• Extraire les rapports quotidiens des systèmes informatiques
• Participer aux différentes réunions opérationnelles, prendre des notes et en communiquer les minutes aux principaux intéressés

Partie ESG :
• Intervenir, en lien avec les différents managers de tous les départements pour assurer la réalisation des objectifs annuels ESG du Resort
• Piloter la Green Team : coordonner et animer les réunions, suivre le calendrier de réalisation des actions, suivre le budget, assurer la communication
• Travailler avec l’équipe Sales & Marketing pour répondre aux demandes relatives aux standards ESG et promouvoir les actions mises en place au sein du Resort
• Compléter les rapports ESG
• Piloter et suivre les certifications
• Sensibiliser les salariés aux standards ESG

LE PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme hôtelier
Expérience en hôtellerie
Maîtrise de la langue anglais
Aisance sur les outils informatiques
Réel attrait, voire diplôme ou expérience en RSE
Belles capacités de communication orale et écrite en Français comme en anglais